——飛尚集團(tuán)廉潔文化建設(shè)“清風(fēng)行動”4月工作回顧
4月初，飛尚集團(tuán)發(fā)布《關(guān)于開展廉潔文化建設(shè)“清風(fēng)行動”的通知》。活動開展以來，集團(tuán)各成員企業(yè)積極參與，按活動要求推進(jìn)相關(guān)工作，建立健全廉潔工作制度，營造廉潔文化濃厚氛圍，為“清風(fēng)行動”的深入開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
《通知》提到，企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求。飛尚集團(tuán)開展2024年廉潔文化建設(shè)“清風(fēng)行動”，是堅(jiān)持以黨風(fēng)黨紀(jì)教育、職業(yè)道德教育、廉潔從業(yè)教育為重點(diǎn)，以培育廉潔誠信、守法經(jīng)營理念為目的，通過開展形式多樣的廉潔文化活動，把誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)中，構(gòu)建起與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、與中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)相傳承、與法律規(guī)范相協(xié)調(diào)、與企業(yè)文化建設(shè)相配套的廉潔文化體系。
一、加強(qiáng)制度建設(shè)，明晰廉潔紅線
開展廉潔文化建設(shè)，必須以完善的制度體系建設(shè)為依托。通過制度的長期規(guī)范和約束，使員工逐漸由被動遵守轉(zhuǎn)向下意識的維護(hù)，形成符合企業(yè)實(shí)際的廉潔文化。因制度建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)對構(gòu)建企業(yè)廉潔文化生態(tài)起著決定性的作用。
《通知》要求，各成員企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，在4月30日前制定、完善本企業(yè)廉潔文化建設(shè)的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理規(guī)定，包括但不限于企業(yè)員工的行為守則、廉潔工作制度、相關(guān)紀(jì)律規(guī)定等，尤其是體現(xiàn)于人、財(cái)、物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)層面和工作流程中，促進(jìn)公司健全和完善工程建設(shè)、招投標(biāo)、物資采購、人事任免等方面的制度。
為突出制度建設(shè)重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)可操作性、可遵循性和一致性，切實(shí)發(fā)揮制度的規(guī)范功能，集團(tuán)總裁辦公室提前擬訂《飛尚集團(tuán)廉潔自律管理制度》《飛尚集團(tuán)廉潔文化建設(shè)“清風(fēng)行動”項(xiàng)目活動內(nèi)容清單》，并與《通知》一道發(fā)布，明確活動目的、工作原則、活動內(nèi)容、相關(guān)要求等。同時(shí)，要求各成員企業(yè)從實(shí)際出發(fā)，量力而為，務(wù)求實(shí)效，堅(jiān)持群眾路線，加強(qiáng)調(diào)查研究，有針對性建立健全廉潔工作制度，加強(qiáng)制度的可操作性和適用性。
在各成員企業(yè)提交的《廉潔自律管理制度》中，飛尚銅業(yè)有限公司、蕪湖飛尚材料有限公司不僅逐條列出“廉政行為準(zhǔn)則”和“廉潔工作規(guī)范”，并對采購、銷售、財(cái)務(wù)、日常工作及重點(diǎn)工作程序等提出了具體要求。
蕪湖恒鑫銅業(yè)集團(tuán)有限公司、飛尚貿(mào)易有限公司以“懲防并舉、注重預(yù)防”為重點(diǎn)，結(jié)合“廉潔自律規(guī)范”制訂了相應(yīng)的監(jiān)督實(shí)施、違規(guī)處理、舉報(bào)激勵措施等。
江西飛尚林產(chǎn)有限公司、鹽城捷康三氯蔗糖制造有限公司在建立健全本企業(yè)《廉潔自律管理制度》的基礎(chǔ)上，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制訂了從活動方案到活動內(nèi)容清單等的一系列制度體系。貴州飛尚能源有限公司還擬訂了《員工廉潔自律承諾書》，由承諾人簽字并交所在部門和公司各執(zhí)一份。
